Siempre activado Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly.
Informar a los trabajadores de los datos relativos a las bonificaciones obtenidas, lo que debe reflejarse en las nóminas.
Pero en nuestro afán de intentar ayudar y facilitar la vida a las empresas, he decidido redactar este texto con el fin único de aclarar o topar faro, en la medida de lo posible, a las cuestiones más comunes.
Payroll & RTI submissionsAutomatiza las nóminas y las declaraciones en tan solo unos minutos al mes.
Si has llegado hasta aquí seguro que estás pensando en apuntarte en algún curso de formación, ¿Quieres que tus empleados sigan reciclándose y en constante crecimiento ¿Ya has decidido que curso van a hacer tus empleados?
El otro método es mediante la firma de un convenio de adhesión con nosotros. De esta forma la empresa nos autoriza a consultar la cuantía del crédito que tienen disponible.
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El tema es enrevesado y requiere del estudio personalizado en cada caso. Puede darse el caso de que 2 empresas, con el mismo crédito, y el mismo numero de empleados, quieran bonificar, por ejemplo el mismo curso de Trabajo en Importancia, y bonificacion fundae una de las empresas se bonifique más cuantía que otra.
El educación es una de las tareas que todos cargamos a lo prolongado de nuestra vida. Cada nueva ingenuidad a la que nos enfrentamos requiere un estudios.
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Control horario y fichajeRegistra la caminata laboral de tus empleados y cumple con las obligaciones legales.
Toda la información para ayudarte a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas que pagas a la Seguridad Social
Si tu empresa tiene más de 5 trabajadores, deberá responsabilizarse un porcentaje de los costes comunicados a lo dilatado del año y dependiendo del núpuro de empleados que tenga:
El diploma o certificado puede ser emitido cumplimentado desde la aplicación, una ocasión grabados los datos de los participantes.